Jobsuche & Karriere: Die sieben Trends des Jahres 2017

D√ľsseldorf (ots) – 2017 war ein gutes Jahr f√ľr Jobsuchende: Die deutsche Wirtschaft boomt, viele Unternehmen suchen qualifiziertes Personal. F√ľr Fachkr√§fte bedeutet die gute Lage am Arbeitsmarkt vor allem eins: eine bessere Verhandlungsposition, wenn es um Jobsuche und Karriere geht. Die Trends des Jahres 2017 im Einzelnen:

1. Fachkräfte sind gefragt wie nie

Das Stellenangebot f√ľr Fach- und F√ľhrungskr√§fte in Deutschland ist laut StepStone Fachkr√§fteatlas 2017 in allen Berufsgruppen angestiegen – beinahe monatlich erreichte die Anzahl der Stellenausschreibungen f√ľr Spezialisten neue Rekordwerte. Wie schon in den vergangenen Jahren waren IT-Experten sowie Mitarbeiter im Gesundheits- oder Personalwesen besonders gefragt.

2. Akademiker bleiben begehrt und gut bezahlt

Laut StepStone Gehaltsreport 2017 liegt das Durchschnittsgehalt von Fach- und F√ľhrungskr√§ften in Deutschland bei rund 57.100 Euro brutto im Jahr. Die h√∂chsten Geh√§lter bekommen √Ąrzte (82.700 Euro), Ingenieure (65.200 Euro), Juristen sowie IT-Experten (je 62.400 Euro). Akademiker verdienen im Schnitt j√§hrlich 17.000 Euro mehr als Berufst√§tige mit abgeschlossener Ausbildung.

3. Fachkräfte kennen ihren Marktwert

Acht von zehn Arbeitnehmern bewerteten die Lage 2017 auf dem Arbeitsmarkt als gut, mehr als ein Drittel sogar besser als in den vergangenen Jahren Рso das Ergebnis einer StepStone Befragung. Wird ein Jobwechsel angestrebt, geht es vor allem um ein höheres Gehalt sowie mehr Freiheit und Entscheidungskompetenz bei der Gestaltung des Arbeitstages und des Tätigkeitsprofils. Der Aspekt der Jobsicherheit spielt eine eher untergeordnete Rolle.

4. Jobsuchende erwarten schnelles Feedback

Der gesamte Bewerbungsprozess – von der Jobsuche bis zur Vertragsunterschrift – sollte aus Sicht der Bewerber nicht l√§nger als zwei Monate dauern. Eine erste verbindliche R√ľckmeldung – √ľber eine Eingangsbest√§tigung hinaus – erwartet die Mehrheit nach zwei Wochen. Weitere Studienergebnisse von StepStone zeigen: Unattraktive Stellenanzeigen oder fehlende Informationen in Ausschreibungen sind f√ľr vier von zehn Fachkr√§ften ein Grund, sich nicht zu bewerben. Fast jeder Vierte (24 Prozent) ist abgeschreckt, wenn er ein Online-Bewerbungsformular des Arbeitgebers nutzen soll.

5. Bewerber wollen Blick hinter die Kulissen

Menschen, die den Job und Arbeitgeber wechseln, m√∂chten diese Entscheidung auf einer m√∂glichst breiten Informationsbasis f√§llen. Schon bevor sie sich bewerben, wollen Jobsuchende sich ein konkretes Bild vom Unternehmen verschaffen. Sechs von zehn Fachkr√§ften suchen in Stellenanzeigen gezielt nach Informationen zur Unternehmenskultur des Arbeitgebers, vier von zehn w√ľnschen sich authentische Aussagen zum Unternehmen aus Sicht der Mitarbeiter – so das Ergebnis einer Befragung von StepStone.

6. Fachkr√§fte w√ľnschen sich mehr Verantwortung

Rund drei Viertel der Fachkräfte in Deutschland (77 Prozent) möchten laut einer Studie von StepStone und Kienbaum in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien arbeiten. 85 Prozent gaben an, dass sie am liebsten möglichst selbstbestimmt arbeiten möchten. Knapp 60 Prozent sind der Ansicht, dass verschlankte Unternehmensstrukturen mehr Innovationen ermöglichen.

7. Unternehmenskultur wird zum Wettbewerbsfaktor

Sechs von zehn Fachkr√§ften achten bei der Jobsuche gezielt darauf, dass es nicht nur fachlich, sondern auch menschlich passt. Unternehmen mit einer attraktiven und transparent und ehrlich kommunizierten Unternehmenskultur sind im Wettbewerb um passende Talente klar im Vorteil. Immerhin w√ľrden nur 14 Prozent jede Unternehmenskultur akzeptieren, solange die Bezahlung stimmt. Und: Mehr als jeder Zweite (56 Prozent) hat ein Unternehmen wegen einer unpassenden Kultur schon einmal verlassen.

Quellen

   - F√ľr den Fachkr√§fteatlas wertet StepStone seit 2012 monatlich n     mehr als zwei Millionen Stellenanzeigen aus unterschiedlichen n     digitalen und analogen Quellen aus und bietet damit eine n     detaillierte und umfassende Betrachtung des Arbeitsmarktes f√ľr n     Fachkr√§fte und F√ľhrungspersonal in Deutschland, unterteilt nach n     Berufsgruppen und Bundesl√§ndern. 
   - Der j√§hrliche StepStone Gehaltsreport liefert Arbeitnehmern und n     Arbeitgebern einen umfassenden √úberblick √ľber n     Durchschnittsgeh√§lter in der Bundesrepublik mit detaillierten n     Daten je nach Branche, Berufsfeld, Berufserfahrung und n     Unternehmensgr√∂√üe. F√ľr den Gehaltsreport 2017 hat StepStone die n     Gehaltsdaten von rund 60.000 Fach- und F√ľhrungskr√§fte n     ausgewertet, die an einer Online-Befragung teilgenommen haben. n     Die angegebenen Durchschnittsgeh√§lter sind Bruttojahresgeh√§lter n     mit allen variablen Bez√ľgen (Boni, Pr√§mien, Weihnachtsgehalt n     usw.). Aus Gr√ľnden der Vergleichbarkeit wurden nur Angaben von n     Arbeitnehmern in Vollzeit ber√ľcksichtigt. 
   - F√ľr die Studie \"Kandidaten im Fokus\" hat StepStone im zweiten n     Quartal 2017 eine Online-Befragung unter rund 20.000 Fach- und n     F√ľhrungskr√§ften in Deutschland durchgef√ľhrt. Themen waren u.a. n     die Lage auf dem Arbeitsmarkt f√ľr Fachkr√§fte sowie  Erfahrungen n     und Pr√§ferenzen von Fachkr√§ften bei der Jobsuche. 
   - F√ľr die Studie \"Organigramm deutscher Unternehmen\" haben n     StepStone und die Personal- & Managementberatung Kienbaum im n     Sommer 2016 eine Gemeinschaftsstudie zu Stand und Perspektive n     der Hierarchie und Organisation von Unternehmen in Deutschland n     durchgef√ľhrt. Im Rahmen dieser Studie wurden insgesamt 14.317 n     Personen befragt, davon circa 50 Prozent Fachkr√§fte, 40 Prozent n     F√ľhrungskr√§fte und 10 Prozent Mitarbeiter in sonstigen n     Positionen wie etwa Werkstudenten. 
   - F√ľr die Studie \"Recruiting mit Pers√∂nlichkeit\" hat StepStone im n     Sommer 2017 eine Online-Befragung unter 25.000 Fach- und n     F√ľhrungskr√§ften durchgef√ľhrt. Die Studie thematisiert die n     Einstellung von Fachkr√§ften zum Thema Unternehmenskultur und dien     Relevanz des Cultural Fit bei der Jobsuche. 

Alle StepStone Studien auf einen Blick: https://www.stepstone.de/Ueber-StepStone/knowledge-base/

√úber StepStone

Mit StepStone finden Menschen ihren Traumjob. Das Angebot von StepStone ist mit mehr als 15 Millionen Besuchen im November 2017 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone besch√§ftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobb√∂rsen in weiteren L√§ndern. Das 1996 gegr√ľndete Unternehmen ist eine Tochter der Axel Springer SE.

Pressekontakt:

StepStone Presseteam
nTelefon: (0211) 93493- 5731/-5715/-5529
nE-Mail: presse@stepstone.de
nwww.stepstone.de



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Was f√ľr ein Knaller: Mitternachtsverkauf bei ALDI Nord

Essen (ots) РDrei, zwei, Erster! Am 28. Dezember können sich ALDI Nord Kunden in Berlin Spandau auf ein ganz besonderes Feuerwerk freuen. Von 00.01 Uhr bis 02.00 Uhr haben Raketenliebhaber in dieser Nacht die Möglichkeit schon vor dem offiziellen Verkaufsstart ihre Lieblingsknaller zu erstehen.

So kann Silvester kommen: Wer beim Knallerkauf zu den Ersten geh√∂ren will, ist in diesem Jahr bei ALDI Nord genau richtig. Der Discounter bietet seinen Kunden in Berlin ein ganz besonderes Event kurz vor dem Jahreswechsel an: In der Filiale am Brunsb√ľtteler Damm findet in der Nacht zum 28. Dezember ein exklusiver Feuerwerks-Vorverkauf statt. P√ľnktlich ab 00.01 Uhr k√∂nnen sich Silvester-Freunde zwei Stunden lang mit B√∂llern und Raketen eindecken.

Und das ist noch nicht alles: Damit sich das lange Wachbleiben gleich doppelt lohnt, warten auf die ersten 150 Kunden au√üerdem tolle Gewinne. Darunter zahlreiche Einkaufsgutscheine im Wert von 20, 50 und 100 Euro, sowie weitere √úberraschungen f√ľr die perfekte Silvesternacht. Und ein gl√ľcklicher Gewinner darf sich in dieser Nacht auf das ganz gro√üe Los freuen: Ein Einkaufsgutschein im Wert von 500 Euro.

\“Wir freuen uns, unseren Kunden mit dem Mitternachtsverkauf ein absolutes und vor allem einzigartiges Highlight anbieten zu k√∂nnen. Bei ALDI Nord startet der Silvester-Countdown einfach eher\“, sagt der Filialverantwortliche Andreas R√∂nicke. Auch f√ľr das leibliche Wohl wird gesorgt sein. W√ľrstchen, Kaffee und Gl√ľhwein lassen beim Mitternachts-Shopping keine kalte Stimmung aufkommen. Dar√ľber hinaus wird ein DJ f√ľr den passenden Sound sorgen. \“Es wird bunt, laut und spannend. Vorbeikommen lohnt sich also auf jeden Fall.\“

Zwar d√ľrfen die Knaller in dieser Nacht trotz des Vorverkaufs noch nicht getestet werden, Silvester-Vorfreude ist aber in der ALDI Nord Filiale in Spandau garantiert. Und wer nicht zum Feuerwerkskauf kommt, kann in dieser Zeit schon einmal seinen Einkauf f√ľr den Jahreswechsel erledigen. Denn selbstverst√§ndlich steht den Kunden auch um kurz nach Mitternacht das gesamte ALDI Nord Sortiment zum Kauf zur Verf√ľgung.

ALDI Nord Feuerwerks-Vorverkauf n28. Dezember 2017 n00:01 Uhr bis 02:00 Uhr 
ALDI Nord nFiliale in Berlin-Spandau nBrunsb√ľtteler Damm 201-203 n13581 Berlin 

Pressekontakt:

presse@aldi-nord.de



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Centinel Spine schließt die Übernahme der Vermögenswerte von prodisc ab

New York (ots/PRNewswire) – Centinel Spine, LLC (CS) freut sich, die √úbernahme der weltweiten Verm√∂genswerte des prodisc¬ģ Total Disc Replacement Portfolios [Portfolio f√ľr vollst√§ndigen Bandscheibenersatz] von DePuy Synthes Products, Inc. bekannt geben zu k√∂nnen. Die prodisc-Linie umfasst Produkte mit der weltweit l√§ngsten Anwendungsgeschichte f√ľr den vollst√§ndigen Bandscheibenersatz (TDR). Das prodisc¬ģ Portfolio schlie√üt prodisc¬ģ C und prodisc¬ģ L in den Vereinigten Staaten und prodisc¬ģ VIVO, prodisc¬ģ NOVA, prodisc¬ģ C, prodisc¬ģ L und prodisc¬ģ O sowie DISCOVER(TM) Cervical au√üerhalb der Vereinigten Staaten ein.

Diese Akquisition erg√§nzt das bestehende Portfolio an Wirbels√§ulenimplantaten von Centinel Spine mit f√ľhrenden Technologien zur Unterst√ľtzung der vorderen Wirbels√§ule von der Hals- bis zur Lendenwirbels√§ule. Dies umfasst das eigenst√§ndige Portfolio des Unternehmens bestehend aus STALIF C¬ģ, STALIF C-Ti(TM), MIDLINE II(TM), MIDLINE II-Ti(TM) und STALIF L(TM), ebenso wie die zus√§tzlichen Produkte ACTILIF(TM) Cervical Cage TRANSOM(TM) Plate und ALTOS¬ģ PCT.

Centinel Spine, der Pionier des No-Profile¬ģ, Integrated Interbody(TM) blickt auf eine 30-j√§hrige Geschichte bei der Entwicklung integrierter interkorporeller Ger√§te zu einer Standardtherapie f√ľr Patienten mit degenerierten Bandscheiben zur√ľck. Centinel Spine wird die gleiche klinische, regulatorische und Entwicklungsexpertise nutzen, um die Akzeptanz und die Abdeckung durch Tr√§ger und die Akzeptanz der vollst√§ndigen Bandscheiben durch die Chirurgen weltweit zu erh√∂hen.

\“Diese Transaktion ist der n√§chste Entwicklungsschritt von Centinel Spine bei der Umsetzung seiner Mission, das weltweit f√ľhrende Unternehmen f√ľr die Behandlung von Wirbels√§ulenerkrankungen zu werden, indem es den Zugang zur Wirbels√§ule von vorne mit der gr√∂√üten Breite und Tiefe der Technologieplattformen erm√∂glicht\“, sagte John J. Viscogliosi, Chairman & CEO von Centinel Spine

Zum besseren Verst√§ndnis der Akquisition sei hier angemerkt, dass Viscogliosi Brothers, LLC, ein Lead-Investor von Centinel Spine, der Gr√ľnder von Spine Solutions, Inc. war, des Unternehmens, das die urspr√ľngliche IDE-Studie f√ľr die Einf√ľhrung von prodisc in den Vereinigten Staaten geleitet hat.

Das Unternehmen hat f√ľr den Abschluss der Transaktion und die Bereitstellung von Arbeitskapital au√üerdem Fremd- und Eigenkapitalfinanzierungen vorgenommen. Piper Jaffray & Co. fungierte als alleiniger Platzierungsagent f√ľr Centinel Spine.

√úber Centinel Spine, LLC.

Centinel Spine, LLC. ist ein privates und f√ľhrendes Unternehmen im Bereich der Wirbels√§ulentherapie mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Kommerzialisierung der No Profile, Integrated Interbody Fusionstechnologien. Weitere Informationen √ľber die Produkte und Technologien von Centinel Spine finden Sie auf der Website des Unternehmens unter www.CentinelSpine.com.

Das Unternehmen nahm seine T√§tigkeit im August 2008 nach dem Zusammenschluss zweier bahnbrechender Medizintechnikunternehmen auf: Raymedica LLC und Surgicraft LTD. Centinel Spine ist auch heute noch der bahnbrechenden Kultur verbunden, die in beiden Ursprungsunternehmen entwickelt wurde, und setzt seine Unternehmensmission fort, das f√ľhrende Franchise-Unternehmen bei der St√ľtzung der vorderen Wirbels√§ule zu werden, indem es elegante, einfache Implantate und Instrumente anbietet, die gewebeschonend sind und √ľberlegene klinische Ergebnisse erzielen.

Der Name Centinel Spine leitet sich von \“Sentinel Sign\“ ab – der radiografischen Best√§tigung einer erfolgreichen vorderseitigen Fusion mit dem interkorporellen Ger√§t.

F√ľr weitere Informationen nwenden Sie sich bitte an: nVarun Gandhi               Wendy F. DiCicco           nSVP, Corporate Finance &   Chief Operating und Chief  nStrategic Planning         Financial Officer          nCentinel Spine, LLC        Centinel Spine, LLC        n900 Airport Road, Suite 3B 900 Airport Road, Suite 3B nWest Chester, PA 19380     West Chester, PA 19380     nTelefon: 484-887-8871      Telefon: 484-887-8837      nE-Mail:                    E-Mail:                    nv.gandhi@centinelspine.com w.dicicco@centinelspine.com 

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Steigende Mitgliederzahlen und stabile Finanzen: AOK NORDWEST senkt Zusatzbeitrag auf 0,9 Prozent

Dortmund (ots) – Eine gute Nachricht zum Jahreswechsel f√ľr die Mitglieder der AOK NORDWEST. Zum 1. Januar 2018 senkt die Gesundheitskasse den Zusatzbeitrag um 0,2 Prozentpunkte auf 0,9 Prozent. Das beschloss heute einstimmig der AOK-Verwaltungsrat in seiner Sitzung in Dortmund. Damit betr√§gt der Gesamtbeitrag nur noch 15,5 Prozent. Au√üerdem wurde der Etat f√ľr 2018 mit einem Gesamtvolumen von 9,9 Milliarden Euro f√ľr die Krankenversicherung verabschiedet. √úber 95 Prozent der geplanten Ausgaben werden direkt in die Gesundheit der Versicherten investiert. Mit fast 2,9 Millionen Versicherten ist die AOK NORDWEST die gr√∂√üte gesetzliche Krankenkasse in Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein. Allein in 2017 entschieden sich √ľber 70.000 neue Versicherte f√ľr den Marktf√ľhrer.

\“Damit setzen wir unsere erfolgreiche Gesch√§ftspolitik fort und werden mit unseren vielen Mehrleistungen und dem abgesenkten Zusatzbeitrag jetzt noch attraktiver f√ľr die gesetzlich Krankenversicherten in Westfalen-Lippe und Schleswig-Holstein\“, sagte AOK-Vorstandschef Tom Ackermann. Die positive Finanzsituation der AOK sei nach den Worten Ackermanns in erster Linie auf die steigende Mitgliederentwicklung und daraus folgend eine positive Einnahmesituation sowie eine g√ľnstige Kostenentwicklung, wirtschaftliches Handeln und neue innovative Versorgungsformen zur√ľckzuf√ľhren. \“Wir haben in den vergangenen Jahren stets vorausschauend und erfolgreich gewirtschaftet. Deshalb k√∂nnen wir jetzt den Zusatzbeitrag um 0,2 Prozent absenken und die Mitglieder finanziell entlasten\“, betonte auch Georg Keppeler, alternierender Verwaltungsratsvorsitzender und Versichertenvertreter.

Der neue Gesamtbeitrag der AOK NORDWEST ab 1. Januar 2018 in H√∂he von 15,5 Prozent setzt sich aus dem bundesweit f√ľr alle Krankenkassen g√ľltigen allgemeinen Beitragssatz in H√∂he von 14,6 Prozent und dem kassenindividuellen Zusatzbeitrag von 0,9 Prozent zusammen. Damit liegt die AOK NORDWEST sogar noch unter der Empfehlung des Bundesministeriums f√ľr Gesundheit, das auf Empfehlung des sogenannten Sch√§tzerkreises den durchschnittlichen Zusatzbeitrag auf 1,0 Prozent festgelegt hatte.

Auch Johannes He√ü, alternierender Verwaltungsratsvorsitzender und Arbeitgebervertreter, hob hervor, dass die AOK √ľber stabile Finanzen verf√ľge. \“Der verabschiedete Haushalt ist solide kalkuliert und ber√ľcksichtigt auch k√ľnftige Ausgabensteigerungen. Damit ist und bleibt die AOK ein verl√§sslicher Partner f√ľr die Versicherten und Arbeitgeber gleicherma√üen\“, so He√ü.

AOK-Vorstandschef Ackermann k√ľndigte an, dass die AOK NORDWEST auch k√ľnftig ihren Versicherten ein attraktives Preis-Leistungsverh√§ltnis mit vielen Zusatzleistungen und einen kundennahen Service biete. In den vielen Umfragen und Krankenkassenvergleichen punktet die AOK vor allem auch mit speziellen Gesundheitsangeboten und den vielen Mehrleistungen wie bei der Schwangerenvorsorge, Haushaltshilfe, Osteopathie, Reiseimpfungen oder der speziellen Hilfe bei Behandlungsfehlern.

Au√üerdem plant die AOK NORDWEST, ihre digitalen Kommunikationskan√§le weiter auszubauen und moderne L√∂sungen f√ľr eine schnelle und mobile Kommunikation im Sinne des Kunden zu schaffen. Schon heute nutzen viele Versicherte die Angebote des Online-ServiceCenters www.meine.aok.de.

Pressekontakt:

Jens Kuschel, Pressesprecher
nAOK NORDWEST – Die Gesundheitskasse.
nKopenhagener Straße 1, 44269 Dortmund
nTelefon 0231 4193-10145
nMobil 01520-1566136
nE-Mail presse@nw.aok.de



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AfD-Landtagsabgeordnete Dr. Christina Baum erteilt kategorische Absage an „Gender Mainstreaming“ und fordert konsequente Remigration statt Integration

Stuttgart (ots) – Ihre kategorische Ablehnung von unwissenschaftlichen Ideologieprojekten wie dem \“Gender Mainstreaming\“ brachte die AfD-Landtagsabgeordnete und sozialpolitische Sprecherin der AfD-Fraktion, Dr. Christina Baum, einmal mehr bei ihrer Rede zum Doppelhaushalt 2018/2019 zum Ausdruck. Mittlerweile mit einem Budget von 400.000 Euro eingeplant, entpuppt sich der sogenannte \“Aktionsplan f√ľr Akzeptanz und gleiche Rechte Baden-W√ľrttemberg\“ mehr und mehr als unverzeihlicher Fehler, dessen Folgen wie \“Ehe f√ľr alle\“ oder \“Drittes Geschlecht\“ zuk√ľnftige Generationen ausbaden m√ľssen. \“Die Leidtragenden dieser gef√§hrlichen Genderideologie sind unsere Kinder\“, erl√§utert Dr. Christina Baum. \“Sie werden dazu aufgefordert, ihr biologisch vorgegebenes Geschlecht st√§ndig zu hinterfragen und damit nicht nur verunsichert, sondern in ihrer freien sexuellen Entwicklung geradezu behindert!\“ Sexualerziehung m√ľsse \“altersgerecht und nicht am Erziehungsauftrag der Eltern vorbei\“ erfolgen und \“selbstverst√§ndlich an der unumstrittenen biologischen Tatsache ausgerichtet sein, dass es nur zwei Geschlechter gibt und dass dieses Geschlecht von Geburt an vorgegeben ist.\“ Ganz egal, wie viel Geld die Landesregierung f√ľr ihre fehlgeleitete Genderideologie aus dem Fenster werfe, komme sie doch nicht gegen die Natur an.

Verl√§ssliche Alters√ľberpr√ľfung vermeintlicher minderj√§hriger Fl√ľchtlinge

\“Weg von ideologischen Wunschvorstellungen – hin zu faktenorientierter Politik\“, lautet das Credo der AfD-Abgeordneten auch in Bezug auf die vollkommen aus dem Ruder gelaufene Fl√ľchtlingspolitik der Bundesrepublik Deutschland, die nicht zuletzt auch in Baden-W√ľrttemberg zu gewaltigen gesellschaftlichen Umw√§lzungen gef√ľhrt hat. Schon f√ľr den Staatshaushaltsplan 2017 hatte die AfD-Fraktion eine Alters√ľberpr√ľfung von angeblich minderj√§hrigen Fl√ľchtlingen gefordert, weil die Vermutung nahe lag, dass – wie in anderen L√§ndern auch – bei der Altersangabe sehr h√§ufig gelogen wird. \“Wieder haben wir recht behalten. Ann√§hernd die H√§lfte der als minderj√§hrig Behandelten ist offiziell erwachsen und auch bei den √úbrigen ist von einer hohen Betrugsrate auszugehen.\“ Als traurigstes Beispiel benannte Dr. Christina Baum den angeblich minderj√§hrigen mutma√ülichen M√∂rder Hussein K. aus Freiburg, der nach Angabe seines eigenen Vaters bereits 33 Jahre alt sein soll. \“Wir fordern eine objektive, medizinisch eindeutige Altersbestimmung, weg von ideologiegeleiteten p√§dagogischen Einsch√§tzungen hin zu wissenschaftlich fundierten und verl√§sslichen Methoden!\“ Allein mit dieser Ma√ünahme k√∂nnte Baden-W√ľrttemberg in den n√§chsten zwei Jahren mindestens 270 Millionen Euro an Steuergeldern einsparen. \“Die vielen B√ľrger, die jahrelang in die Sozialsysteme eingezahlt haben und dennoch einen Zweit- oder Drittjob brauchen, um allein ihre Miete und die steigenden Nebenkosten bezahlen zu k√∂nnen, haben f√ľr das Verh√§tscheln von fremden jungen M√§nnern kein Verst√§ndnis mehr!\“

Keine Integration abgelehnter Asylbewerber, sondern R√ľckf√ľhrung in ihre Heimatl√§nder

Nicht minder ablehnend steht die AfD dem \“Pakt f√ľr Integration\“ gegen√ľber, der dem Ansinnen der Alternative f√ľr Deutschland nach einer umfassenden Remigration auf allen Ebenen widerspricht. \“Es ist alles andere als human, wenn man hier Menschen ansiedelt, von denen der gr√∂√üte Teil ihr Leben lang zu den Abgeh√§ngten in diesem Land geh√∂ren wird\“, unterstreicht Dr. Christina Baum. \“Human ist es, diesen Menschen ihren Weg zur√ľck in die Heimat zu bereiten und ihnen F√§higkeiten mit auf den Weg zu geben, die es ihnen erm√∂glichen, ihr Land wieder aufzubauen und sich selbst eine eigene Existenz in ihrer Heimat zu sichern. Es ist an der Zeit, dass auch das Land auf konsequente Remigration ohne Wenn und Aber setzt und seine Verantwortung nicht weiter abw√§lzt – auch wenn der Erfolg derartiger R√ľckf√ľhrungsma√ünahmen nat√ľrlich gleichzeitig beweist, dass es sich bei vielen der sogenannten \’Fl√ľchtlinge\‘ um Wirtschaftsmigranten handelt, denn wer tats√§chlich in seinem Heimatland mit dem Tode bedroht wird, w√ľrde f√ľr kein Geld dieser Welt freiwillig zur√ľckgehen.\“

Demographisches Problem endlich in Angriff nehmen

W√§hrend auf der einen Seite von der Landesregierung das Geld mit vollen H√§nden aus dem Fenster geschmissen wird, st√ľnde zu wenig f√ľr die wirklich wichtigen gesellschaftsrelevanten Bereiche wie die fl√§chendeckende Gesundheitsversorgung mit Krankenh√§user oder Haus√§rzten im l√§ndlichen Raum zur Verf√ľgung. Str√§flich vernachl√§ssigt werde zudem eine wirksame, auf lange Sicht ausgelegte Familienpolitik, die das demographische Problem des Landes Baden-W√ľrttemberg in Angriff nimmt und √ľberhaupt erst den Fortbestand unserer Sozialsysteme garantiert, so die AfD-Abgeordnete: \“Wir m√ľssen daf√ľr sorgen, dass junge Menschen wieder ohne finanzielle Bedenken Kinder bekommen und diese auch liebevoll zu Hause selbst betreuen k√∂nnen.\“ Frauen d√ľrften nicht zu Geb√§rmaschinen degradiert werden, die ihre S√§uglinge in staatlichen Einrichtungen abgeben m√ľssen, weil das Geld eines Elternteils hinten und vorne nicht reicht. \“Damit unsere Sozialsysteme √ľberhaupt eine Zukunft haben k√∂nnen, brauchen wir endlich eine Bewusstseins√§nderung in der Politik und der Bev√∂lkerung – weg vom egoistischen Konsumdenken hin zu einer Solidargemeinschaft, aus der man nicht nur entnimmt, sondern auch bereit ist, sie quantitativ am Leben zu erhalten.\“

Pressekontakt:

Klaus-Peter Kaschke
nPressereferent der AfD-Fraktion
nLandtag von Baden-W√ľrttemberg
nKonrad-Adenauer-Straße 3
n70173 Stuttgart
nTelefon: +49 711-2063 5639
nKlaus-Peter.Kaschke@afd.landtag-bw.de



AfD-Landtagsabgeordnete Dr. Christina Baum erteilt kategorische Absage an \“Gender Mainstreaming\“ und fordert konsequente Remigration statt Integration Vorratsgmbhs

SWR Sommerfestival 2018: Der Vorverkauf beginntVier Tage Kino und Konzerte auf dem Stuttgarter Schlossplatz

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SWR Sommerfestival 2018: Der Vorverkauf beginnt / Vier Tage Kino und Konzerte auf dem Stuttgarter Schlossplatz
Markus Palmer Weiterer Text √ľber ots und www.presseportal.de/nr/7169 / Die Verwendung dieses Bildes ist f√ľr redaktionelle Zwecke honorarfrei. Ver√∂ffentlichung bitte unter Quellenangabe: \“obs/SWR – S√ľdwestrundfunk/Markus Palmer\“

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Stuttgart (ots) – Wer seine Lieben zu Weihnachten mit Tickets f√ľr das SWR Sommerfestival 2018 √ľberraschen m√∂chte, sollte sich den 15. Dezember im Kalender markieren. Denn an diesem Freitag beginnt der Vorverkauf f√ľr das Sommerfestival 2018. F√ľr Krimi-Fans steht eine Tatort-Premiere unter freiem Himmel auf dem Programm. Das Kultformat SWR1 Pop & Poesie in Concert feiert zehnj√§hriges Jubil√§um und pr√§sentiert ein \“Best of\“-Programm. Karten gibt es auch f√ľr das SWR3 Konzert mit Johannes Oerding und Nico Santos. Das SWR Sommerfestival, das der S√ľdwestrundfunk gemeinsam mit dem Land Baden-W√ľrttemberg bereits zum zehnten Mal veranstaltet, findet von Freitag, 18. Mai, bis Montag, 21. Mai 2018, auf dem Stuttgarter Schlossplatz statt.

SWR Fernsehen unter freiem Himmel

Zum Festivalauftakt am Freitag, 18. Mai, zeigt das SWR Fernsehen die Premiere eines Stuttgart-Tatorts mit den Kommissaren Thorsten Lannert (Richy M√ľller) und Sebastian Bootz (Felix Klare). In \“Der Mann, der l√ľgt\“ werden ihre Mordermittlungen aus der Sicht eines scheinbar unschuldigen Verd√§chtigen erz√§hlt. Doch wie kommt sein Name in den Terminkalender des Opfers? Die Ermittlungen ergeben Ungereimtheiten, in denen sich der vermeintlich Unschuldige immer tiefer verstrickt. Schlie√ülich kommen seine Geheimnisse ans Licht und er wird zum Hauptverd√§chtigen.

SWR1 Pop & Poesie in Concert

Wie die Zeit vergeht! SWR1 Pop & Poesie wird \“Happy Ten\“ und feiert am Samstag, 19. Mai, mit einem \“Best of\“-Programm der erfolgreichsten Hits. Bei der Premiere vor zehn Jahren waren gerade einmal 50 Zuschauer dabei. Inzwischen sind es rund 5000, die j√§hrlich zum SWR Sommerfestival auf den Stuttgarter Schlossplatz kommen. Matthias Holtmann, der \“Erfinder\“ des Programms, best√§tigt: \“Ein Jahrzehnt SWR1 Pop & Poesie in Concert, das ist schon ein Meilenstein. Und ein beispielloser Gl√ľcksfall. Mit so einer Erfolgsgeschichte haben wir anfangs gar nicht gerechnet.\“ Auf die Frage, wie er sich den Kultstatus seines B√ľhnenformats erkl√§rt, antwortet Holtmann: \“Das liegt nat√ľrlich an unserem gro√üartigen Ensemble\“, und f√ľgt augenzwinkernd hinzu: \“Und sicher auch an der Pr√§sentation von Matthias Holtmann. An einem alternden, √ľbergewichtigen Conf√©rencier also, der bei jedem Auftritt mit Leib und Seele dabei ist.\“

Das SWR3 Konzert mit Johannes Oerding

F√ľr einen stimmungsvollen Ausklang des SWR Sommerfestivals sorgt der Singer-Songwriter Johannes Oerding. Am Pfingstmontag, 21. Mai 2018, steht der 35-j√§hrige auf der Open-Air-B√ľhne auf dem Schlossplatz und stellt sein neuestes Album \“Kreise\“ vor. Im gleichnamigen Song beschreibt er die Kontinuit√§t im Wandel, andere Titel handeln vom Dating im digitalen Zeitalter (\“Love me Tinder\“), seiner Wahlheimat Hamburg (\“Leuchtschrift\“) oder Oerdings Lebensgef√ľhl \“Zwischen Mann und Kind\“. Mit dabei ist auch der deutsch-spanische Singer-Songwriter Nico Santos, der gerade mit seinem Hit \“Rooftop\“ Erfolge feiert. Wer sich ein Ticket f√ľr das SWR3 Konzert kauft, tut gleichzeitig etwas Gutes. Wie in jedem Jahr kommt ein Teil der Einnahmen der Kinderhilfsaktion \“Herzenssache\“ von SWR, Saarl√§ndischem Rundfunk und Sparda-Bank zu Gute.

Der Vorverkauf f√ľr das Sommerfestival 2018 startet am 15. Dezember 2017 an allen bekannten Vorverkaufsstellen sowie bei Easy Ticket unter der Telefonnummer 0711/2 555 555 oder unter easyticket.de. Die Ticketpreise liegen pro Abend zwischen 9 und 25 Euro zuz√ľglich Vorverkaufsgeb√ľhren.

Weitere Informationen unter SWR.de/Sommerfestival.

Pressekontakt: Marion Erös, Tel. 0711/929-14296, marion.eroes@SWR.de



SWR Sommerfestival 2018: Der Vorverkauf beginnt
Vier Tage Kino und Konzerte auf dem Stuttgarter Schlossplatz gmbh kaufen preis

EANS-DD: Ober√∂sterreichische Landesbank AktiengesellschaftMitteilung √ľber Eigengesch√§fte von F√ľhrungskr√§ften gem√§√ü Artikel 19 MAR

n--------------------------------------------------------------------------------n  Directors\' Dealings-Mitteilung gem√§√ü Artikel 19 MAR √ľbermittelt durch euron  adhoc mit dem Ziel einer europaweiten Verbreitung. F√ľr den Inhalt ist dern  Emittent verantwortlich.n--------------------------------------------------------------------------------nnnPersonenbezogene Daten:nnnMitteilungspflichtige Person:nnName: Dr. Andreas Mitterlehner (Nat√ľrliche Person)nn--------------------------------------------------------------------------------nnnGrund der Mitteilungspflicht:nnGrund: Meldepflichtige Person ist Person mit F√ľhrungsaufgabennFunktion: Vorsitzender des Vorstandsnn--------------------------------------------------------------------------------nnnAngaben zum Emittenten:nnName: Ober√∂sterreichische Landesbank Aktiengesellschaftnn--------------------------------------------------------------------------------nnnAngaben zum Gesch√§ft:nnISIN: AT0000A1Q048nBeschreibung des Finanzinstruments: Hypo Wohnbaubank AG Wandelschuld.17-37/1nOber√∂sterreichnGesch√§ftsart: KaufnDatum: 12.12.2017; UTC+01:00nHandelsplatz: Au√üerhalb eines HandelsplatzesnW√§hrung: Euronnn               Preis              Volumenn                99,2              200.000nnGesamtvolumen: 200.000nGesamtpreis: 202.071,23nDurchschnittspreis: 99,2nnn--------------------------------------------------------------------------------nnnnnEnde der Mitteilung                               euro adhocn--------------------------------------------------------------------------------nnnnEmittent:    Ober√∂sterreichische Landesbank Aktiengesellschaftn             Landstra√üe  38n             A-4020 LinznTelefon:     +43(0)732/7639nFAX:         nEmail:       nWWW:      www.hypo.atnISIN:        -nIndizes:     nB√∂rsen:      Wien, Luxembourg Stock Exchange, SIX Swiss ExchangenSprache:     Deutschn 



EANS-DD: Oberösterreichische Landesbank Aktiengesellschaft
Mitteilung √ľbernEigengesch√§fte von F√ľhrungskr√§ften gem√§√ü Artikel 19 MAR gmbh mantel kaufen österreich

Krimi-Autor Jussi Adler-Olsen √ľber seine Krebserkrankung und Erinnerungsl√ľcken: „√úber kurz oder lang muss ich mit dem Schreiben aufh√∂ren“

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PSYCHOLOGIE bringt dich weiter / INSPIRING NETWORK GmbH & Co KG, Titelbild zu Ausgabe 01/2018, EVT: 13.12.2017, Titelthema: \“Ich bleib mir selbst treu!\“. nnDie Verwendung des Covers ist f√ľr redaktionelle Zwecke honorarfrei. Ver√∂ffentlichungen bitte unter Quellenangabe PSYCHOLOGIE bringt dich weiter /… mehr

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Hamburg (ots) – Auch wenn der d√§nische Bestseller-Autor heute wieder \“hundertprozentig gesund\“ ist, war er in den letzten 17 Jahren zwei Mal an Krebs erkrankt. \“Ich wollte nicht, dass es an die √Ėffentlichkeit gelangt. Man h√§tte mich wie eine sterbende Person behandelt. Das ist nicht gerade hilfreich. Also gab ich weiter Interviews und schrieb B√ľcher\“, verr√§t Jussi Adler-Olsen im Interview mit dem Magazin PSYCHOLOGIE bringt dich weiter (Ausgabe 01/18 ab morgen im Handel, www.psychologiebringtdichweiter.de). Der 67-J√§hrige hatte Hoden- und Prostatakrebs. Einmal wurde er operiert, einmal medikament√∂s behandelt. \“Das Schlimmste an der Chemotherapie ist: Man verliert Gehirnzellen. Seit der Behandlung erinnere ich mich nicht mehr so gut. Das ist einer der Hauptgr√ľnde, warum ich mit dem Schreiben √ľber kurz oder lang aufh√∂ren muss: Die Behandlung hat meinen Intellekt beeinflusst\“, so Adler-Olsen. Seinen Fans versichert der Kopenhagener: \“Bevor ich mit dem Schreiben aufh√∂re, beende ich die Q-Serie. Drei B√ľcher fehlen dazu noch, dar√ľber hinaus plane ich noch ein oder zwei eigenst√§ndige Werke. Aber ich werde definitiv n√§chstes Jahr im Juni mit dem vielen Herumreisen f√ľr PR-Termine aufh√∂ren.\“

Auf die Frage, was er in seinem Leben bereue, antwortet Jussi Adler-Olsen: \“Oh, vieles. Zum Beispiel die Sache mit der Sterilisation. Damals waren meine Frau und ich politisch sehr engagiert und hatten das Gef√ľhl, dass die Welt nicht die beste f√ľr Kinder sei. Ein paar Jahre sp√§ter bereuten wir es jedenfalls. Also versuchten wir, das Ganze mit einer Laser-OP r√ľckg√§ngig zu machen, ich war da Mitte 30\“, sagt Adler-Olsen. Erst mit 39 wurde er endlich Vater eines Sohnes, der ein Einzelkind blieb. \“Diese Neugier darauf, wie es h√§tte sein k√∂nnen mit mehreren Kindern… Dann bereue ich die Sterilisation.\“

Auch ein Erfolgsautor, dessen B√ľcher in √ľber 40 Sprachen √ľbersetzt wurden und ein Millionenpublikum erreichen, hat ungew√∂hnliche Angewohnheiten. \“Ich bin ein Z√§hler. Ich z√§hle alles, was identisch ist. Wie St√ľhle in einem Raum. Oder Fenster. Das ist f√ľr mich ein bisschen wie eine Therapie oder meditieren. Zum Beispiel habe ich dadurch keine Angst vorm Zahnarzt\“, sagt Jussi Adler-Olsen gegen√ľber PSYCHOLOGIE bringt dich weiter.

PSYCHOLOGIE bringt dich weiter ist ein psychologisches Magazin mit Alltagsbezug und erscheint seit Fr√ľhjahr 2016 alle zwei Monate zu einem Copypreis von 6,50 Euro. Mit Interviews, Tests, Hintergrundgeschichten und Reportagen, die dem Leser die aktuellsten Erkenntnisse aus der Psychologie n√§herbringen und zeigen, wie er diese f√ľr sein Leben nutzen kann. Ein Magazin, das mit kreativen Ideen befl√ľgelt, neue psychologische Ans√§tze ausprobiert, von Menschen erz√§hlt, die Bewegendes erlebt haben – und dabei einfach Spa√ü macht.

Pressekontakt:

Simone Lönker
nPSYCHOLOGIE bringt dich weiter
nINSPIRING NETWORK GmbH & Co. KG
nTel.: 040 / 600 288 772
nE-Mail: presse@inspiring-network.com



Krimi-Autor Jussi Adler-Olsen √ľber seine Krebserkrankung und Erinnerungsl√ľcken: \“√úber kurz oder lang muss ich mit dem Schreiben aufh√∂ren\“ Aktiengesellschaft

SKODA sorgte beim Europ√§ischen Filmpreis f√ľr eine komfortable Vorfahrt der Stars

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SKODA sorgte beim Europ√§ischen Filmpreis f√ľr eine komfortable Vorfahrt der Stars: Filmregisseur Volker Schl√∂ndorff fuhr im SKODA SUPERB vor. Weiterer Text √ľber ots und www.presseportal.de/nr/28249 / Die Verwendung dieses Bildes ist f√ľr redaktionelle Zwecke honorarfrei. Ver√∂ffentlichung bitte unter… mehr

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Weiterstadt/Berlin (ots)

   - Der Europäische Filmpreis fand am 9. Dezember 2017 in Berlin n     stattn   - Als offizieller Förderer brachte SKODA Stars und Gäste im n     VIP-Shuttle zur 30. Verleihung des Europäischen Filmpreisesn   - Aleksandr Sokurov gewann in der Kategorie European Film Academy n     Lifetime Achievement Awardn   - Neben Nominierten und Preisträgern chauffierte SKODA auch ,Starsn     von nebenan\' 

Hinweis an Redaktionen: Bilder des Events erhalten Sie unter SKODA Europäischer Filmpreis 2017 (https://www.picdrop.de/sabinebrauerphotos/2fnw4yJ7WP)

Zur 30. Verleihung des Europäischen Filmpreises reisten am Samstagabend zahlreiche nationale und internationale Stars der Filmszene in die deutsche Hauptstadt. SKODA war als offizieller Förderer bereits zum vierten Mal Teil des renommierten Filmpreises und im Jubiläumsjahr gleich mit drei Modellen vor Ort Рdarunter der SUV-Neuzugang SKODA KAROQ.

21 Preistr√§ger konnten sich √ľber eine der begehrten Troph√§en freuen. Zu den gl√ľcklichen Gewinnern z√§hlten unter anderem Ruben √Ėstlund in der Kategorie European Director, Claes Bang wurde als European Actor ausgezeichnet und Alexandra Borb√©ly erhielt den Preis als European Actress. Die deutsche Produktion ,Willkommen bei den Hartmanns\‘ konnte sich in der Kategorie European Comedy allerdings nicht durchsetzen. Die Troph√§e wurde Ruben √Ėstlund f√ľr den Film ,The Square\‘ √ľberreicht.

Der Europ√§ische Filmpreis feierte in diesem Jahr seinen 30. Geburtstag. Seit dem Jahr 1988 zeichnet die Europ√§ische Filmakademie (EFA) ausgew√§hlte K√ľnstler mit dem Preis aus. Die begehrten Troph√§en werden im Wechsel in Berlin oder in einer anderen europ√§ischen Metropole verliehen. Nach Breslau in 2016 war nun wieder die deutsche Hauptstadt als Austragungsort des renommierten Filmpreises an der Reihe.

SKODA brachte als offizieller F√∂rderer alle G√§ste und #skodastars des Europ√§ischen Filmpreises mit eleganten SUPERB-Limousinen und dem SUV KODIAQ zum Haus der Berliner Festspiele. Modernste Assistenzsysteme aus h√∂heren Fahrzeugklassen sorgen im SKODA SUPERB und im SKODA KODIAQ f√ľr mehr Sicherheit und Komfort. Dar√ľber hinaus setzen beide Modelle der tschechischen Traditionsmarke auf Konnektivit√§t. Die modernen Infotainmentsysteme k√∂nnen √ľber SmartLink automatisch mit Smartphones verbunden werden und machen mit Highspeed-Internetzugang beide Fahrzeugmodelle zu Hotspots auf R√§dern. Im Rahmen der Jubil√§umsverleihung des Europ√§ischen Filmpreises feierte SKODA eine Premiere – das neue Kompakt-SUV KAROQ zog als Ausstellungsst√ľck die Blicke der Stars auf sich.

Der Europäische Filmpreis ist eine der vielen renommierten Veranstaltungen aus Film, Musik und Kunst, bei denen die tschechische Traditionsmarke als Mobilitätspartner unterwegs ist. Dazu zählen beispielsweise die Verleihungen der ECHO Musikpreise, der Hessische Film- und Kinopreis sowie das Filmfest Hamburg.

Neben bekannten Promis lud SKODA auch in diesem Jahr Fans und Filminteressierte ein, als sogenannte #skodastars einen besonderen Red Carpet-Moment zu erleben und selbst Teil der glamourösen Verleihung zu sein.

Weitere Informationen f√ľr Redaktionen: Bilder des Events erhalten Sie unter SKODA Europ√§ischer Filmpreis 2017 (https://www.picdrop.de/sabinebrauerphotos/2fnw4yJ7WP)

Pressekontakt:

Christoph Völzke
nSocial Media und Lifestyle
nTel. +49 6150 133 122
nE-Mail: christoph.voelzke@skoda-auto.de



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EANS-Hinweisbekanntmachung: Kapsch TrafficCom AGHalbjahresfinanzbericht gemäß § 87 Abs. 1 BörseG

n--------------------------------------------------------------------------------n  Hinweisbekanntmachung f√ľr Finanzberichte √ľbermittelt durch euro adhoc mitn  dem Ziel einer europaweiten Verbreitung. F√ľr den Inhalt ist der Emittentn  verantwortlich.n--------------------------------------------------------------------------------nnKorrigierte Version inklusive Erkl√§rung gem√§√ü ¬ß 87 Abs 1 Z 3 B√∂rseG.nnnHiermit gibt die Kapsch TrafficCom AG bekannt, dass folgende Finanzberichtenver√∂ffentlicht werden:nnBericht: Halbjahresfinanzbericht gem√§√ü ¬ß 87 Abs. 1 B√∂rseGnDeutsch:nVer√∂ffentlichungsdatum: 11.12.2017nVer√∂ffentlichungsort:nhttp://www.kapsch.net/ktc/ir/Download-Center/download/Quarterly-reports/2017-18/nKTC_IR_Report_FY18-H1.pdf?lang=de-AT nnnR√ľckfragehinweis:nAlf NeteknChief Marketing Officer & Press Officer nKapsch AktiengesellschaftnAm Europlatz 2, 1120 Wien, √Ėsterreich nTelefon: +43 50811 1700 E-Mail: alf.netek@kapsch.net nnHans Lang nInvestor Relations Officer nKapsch TrafficCom AG nAm Europlatz 2, 1120 Wien, √ĖsterreichnTelefon: +43 50 811 1122 E-Mail: ir.kapschtraffic@kapsch.net nnEnde der Mitteilung                               euro adhocn--------------------------------------------------------------------------------nnnnEmittent:    Kapsch TrafficCom AGn             Am Europlatz  2n             A-1120 WiennTelefon:     +43 1 50811 1122nFAX:         +43 1 50811 99 1122nEmail:    ir.kapschtraffic@kapsch.netnWWW:      www.kapschtraffic.comnISIN:        AT000KAPSCH9nIndizes:     nB√∂rsen:      WiennSprache:     Deutschn 



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